Слухати не можна вказувати. Альтернатива жорсткому менеджменту Едгар Г. Шейн

Продається книга: Слухати не можна вказувати. Альтернатива жорсткому менеджменту, Едгар Г. ШейнРік друку: 2015Кол-ва сторінок: 176 ISBN: 978-5-00057-575-8 Обкладинка: м'яка Мова: російськаОпис книги Слухати не можна вказувати. Альтернатива жорсткому менеджменту, Едгар Г. ШейнКлюч до створення культури довіри та щирої співпраці у вашій компанії. Від основоположника організаційної психології. Комунікація – це основа будь-якої здорової організації. Але надто часто при взаємодії з людьми — особливо тими, хто нам підкоряється, — ми в гонитві за швидкістю та ефективністю роботи просто говоримо їм те, що хочемо сказати, не цікавлячись їхньою думкою. Така поведінка згубна, і її варто уникати, якщо ви хочете обійтися без серйозних помилок і створити гнучку і стійку компанію, в якій постійно народжуються нові ідеї. У своїй книзі він демонструє всі переваги таких комунікацій та розповідає про культурні та психологічні бар'єри на шляху до довірчої та поважної атмосфери у вашій компанії. Якщо ви частіше ставите співрозмовнику запитання, цікавитеся ним і його думкою і ведете відкритий і поважний діалог, ваші ділові та особисті комунікації стають набагато кращими: ви показуєте свою повагу та інтерес до співрозмовника; ваша команда (сім'я, компанія друзів) стає більш згуртованою та відкритою Ви вчитеся слухати своїх співрозмовників; Ви маєте в своєму розпорядженні людей до того, щоб давати чесні відповіді на ваші запитання. психолог (народжений у Швейцарії 1928 року), професор відомої міжнародної школи менеджменту MIT Sloan. Здобув ступінь магістра психології у Стенфордському університеті та доктора соціальної психології у Гарварді. Заснував розділ науки "Організаційна психологія". Теоретик та практик менеджменту, спеціаліст з організаційної культури. Автор безлічі популярних книг з організаційної культури та психології, кар'єри, особистого розвитку. Російською мовою виходили його книги «Організаційна культура та лідерство» та «Процес консалтингу. Побудова взаємовигідних відносин «клієнт-консультант». Член Американської психологічної асоціації. Лауреат шести професійних та освітніх премій та нагород. Безцінна книга для всіх, хто намагається розібратися у міжособистісних стосунках. Неймовірно доступна та зрозуміла книга з практичними порадами. Ця книга допоможе побудувати міцні та довірчі відносини як на роботі, так і за її межами. Шейн показує нам важливість побудови відносин, заснованих на довірі та повазі. Його книга містить дуже якісний та працюючий підхід до взаємин. Також ви можете залишити питання або відгук про книгу Слухати не можна вказувати. Альтернатива жорсткому менеджменту, Едгар Г. Шейн