Емоційний інтелект у бізнесі Деніел Гоулман (Daniel Goleman)

Тут можна купити: Емоційний інтелект у бізнесі, Деніел Гоулман (Daniel Goleman). Видавництво - Манн, Іванов і ФерберМова - РосійськаСторінок - 512ISBN - 978-5-91657-729-7Тип обкладинки - Тверда - Опис книги Емоційний інтелект у бізнесі, Деніел Гоулман (Daniel Goleman) Про те, як емоційний. доводить, що EQ та кар'єрне зростання взаємопов'язані та пояснює, як підвищити свій емоційний інтелект за допомогою нехитрих рекомендацій. Книга – продовження бестселера «Емоційний інтелект». Тут безліч приголомшливих історій тріумфів і поразок і переконливих доказів того, як наявність чи відсутність емоційного інтелекту визначає рівень успішності. Для кого ця книга від гуру психології, одного із творців терміна «емоційний інтелект». Саме завдяки Гоулману він набув великої популярності. Книга стала бестселером у 1998 році, відразу після виходу, і досі залишається актуальною. Вона перекладена майже всіма мовами світу Фішки книги Ніякої поп-психології. В основі роботи серйозна наукова база та багато практичних прикладів. Деніел Гоулман (р. 1946) - відомий американський психолог, науковий журналіст. Протягом дванадцяти років писав статті для The New York Times, спеціалізуючись на психології та науках про мозок. Написав більше 10 книг з психології, освіти, науки та лідерства. нагороду за досягнення у сфері журналістики від Американської психологічної асоціації Він був обраний членом Американської асоціації сприяння розвитку науки на знак визнання своєї діяльності у сфері популяризації науки. Двічі номінувався на Пулітцерівську премію. Емоційний інтелект багато в чому впливає на ставлення людини до роботи та життя в цілому. Сьогодні це набагато важливіше за професійні навички та знання. Рекомендуємо цю книгу всім, хто шукає ресурси для підвищення своєї ефективності. Багатьох із нас хвилює питання: чому тих, хто був відмінником у школі та інституті, обходять «по життю» ті, хто прогулював і погано вчився, чому ті, хто здобув дві освіти та ступінь MBA, працюють на тих, хто у свої учнівські роки вважався серед проблемних чи навіть безнадійних? Деніел Гоулман у своїй книзі дає переконливу, підтверджену науковими дослідженнями відповідь: по-справжньому успішних людей відрізняє високорозвинений емоційний інтелект. І головне, він не тільки зрозуміло розповідає про цей разючий феномен, а й розкриває перед нами можливості його розвитку. "Коефіцієнт розумового розвитку все вище, а коефіцієнт емоційного розвитку все гірше", - пише Деніел Гоулман. Щодо розумового розвитку є різні думки, а про емоційну глухоту, невміння розуміти іншого, співчувати йому, поважати його несхожість можна говорити довго. І в роботі ця особиста вада заважає нам не менше, ніж у відносинах з близькими. Але ми чомусь звикли миритися з тим, що на роботі зустрічаємо агресію та взаємне нерозуміння, страждаємо від самотності, не вміємо критикувати та сприймати критику, не володіємо собою навіть у найпростіших конфліктах. Розвиваючи емоційний інтелект «для службового користування», ми можемо досягти успіху в бізнесі, полегшити життя своїм співробітникам, начальникам, колегам і клієнтам, а головне, навчитися отримувати задоволення навіть від найнапруженішої і найлегшої праці. Саме заради цього безцінного бонусу є сенс для початку дати собі працю прочитати цю книгу. Також ви можете залишити запитання чи відгук про книгу Емоційний інтелект у бізнесі, Деніел Гоулман (Daniel Goleman)